3 Spieler
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An welche Farbe denken Sie, wenn wir „Apfel“ sagen? Hues and Cues ist ein einzigartiges Brettspiel, das die visuellen Fähigkeiten der Spieler auf die Probe stellt und die Spieler herausfordert, Verbindungen zwischen Farben und Wörtern herzustellen. Die Spieler verwenden nur Ein- oder Zwei-Wort-Hinweise und versuchen, andere dazu zu bringen, einen bestimmten Farbton aus den 480 Farben des Spielbretts zu erraten. Je näher die erratenen Farben am Ziel liegen, desto mehr Punkte erhalten Sie. Da sich jeder Farben anders vorstellt, hat das Verbinden von Farben und Hinweisen noch nie so viel Spaß gemacht! Hues and Cues ist leicht zu erlernen und kann von Spielern jeden Alters gespielt werden.
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- Der erfolgreiche Geschichten-Generator seit 2005
- Neun hochwertige Würfel mit jeweils 6 fantasievollen Symbolen rund um das Thema: Reisen
- Einfach würfeln und aus den 9 Symbolen eine tolle Geschichte erzählen
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- Kurze Regeln, spannende Entscheidungen
- Perfekt zum Mitnehmen
- Mit schrägen Fakten zu schrägen Vögeln
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City of Angels spielt im Los Angeles der 1940er Jahre und ist ein Spiel der Geheimnisse, Täuschungen und Ermittlungen. Die Mehrheit der Spielenden schlüpft in die Rollen von LAPD Detectives die bereit sind, alles zu tun, um einen Fall erfolgreich abzuschließen. Eine Person übernimmt jedoch die Rolle des Stichels, dessen einziges Ziel es ist, die Detectives bei jedem Spielzug durch Bluffs, Manipulation und (oft) direkte Lügen fehlzuleiten.
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- Einzigartiges Kartenspiel mit innovativem Mechanismus.
- Besonders origineller und schneller Spielspaß.
- Vielseitig einsetzbar: Ideal für 2 Spielerinnen und Spieler oder Gruppen bis zu 6 Personen.
- Fesselndes Spielerlebnis mit Wiederspielreiz – der 'Gleich nochmal'-Faktor garantiert!
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"Limonade? Sie wollen Limonade? Wohin kommt die Welt? Ich will Werbespots für Burger auf allen Kanälen, alle 15 Minuten. Wir sind die Heimat des Original Burgers, kein Hippie-Gesundheitsparadies. Und platzieren Sie eine Werbetafel neben dem neuen Haus an der Ecke. Ich möchte, dass sie jede Sekunde, in der sie in ihrem noblen neuen Garten sitzen, Lust auf Bier haben." Der neue Management-Trainee zittert vor dem CEO und versucht höflich darauf hinzuweisen, dass... "Wie soll das heißen, wir haben nicht genug Personal? Der Personalleiter berichtet an Sie. Stellen Sie mehr Leute ein! Bilden Sie sie aus! Aber was auch immer du tust, zahle ihnen keinen echten Lohn. Ich bin nicht ins Geschäft gegangen, um arm zu werden. Und feuern Sie diese Discounter-Managerin, sie kostet mich nur Geld. Ab sofort verkaufen wir Gourmet-Burger. Gleicher Mist, doppelter Preis. Holen Sie meinen Marketingdirektor hierher!"
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